企业微信现在是人们使用人数最多的一款APP，所以很多公司盯上了企业微信的庞大流量。相信大多数公司平时的业务是靠企业微信营销做起来的，为了扩大业绩，领导层决定扩大公司营销规模，但规模扩大一段时间以后，领导们反而发现业绩量相比原来居然并没有什么提高。无奈平时员工都在个人企业微信号上做业务，等领导想要了解问题出在哪儿时才发现实施起来很难，于是公司领导开始思考变革，那么，如何才能实现监管员工企业微信的操作呢?
首先，我们需要知道，公司监管员工个人企业微信号的行为肯定是会触及到法律的，但是，如果企业给每个员工配置工作手机，并申请工作企业微信号，然后将工作企业微信号统一接入企业微信客户管理系统，再通过企业微信客户管理系统来监管员工的聊天记录以及企业微信工作情况，那就是合情合理了。
像公司最初没有分配工作号的时候，员工哪怕是在企业微信上面做一些有损公司利益的事情公司也很难发现，比如一些员工会利用公司引流的客户私下推荐自己的产品，或者是收钱后给客户发其他厂家的货等等。
毕竟作为一个企业，不可能每天都浪费时间和精力去检查每个员工的手机，就算员工愿意上交手机给领导查看聊天记录，也基本上会将聊天记录删除了。除此之外，没有健全管理系统下的企业都会遇见员工走私单，盗取客户资料等问题，那么，要如何避免员工这些损害公司利益的行为呢?其实很简单，企业只需要打造好自己的客户管理即可，那么，打造企业微信客户管理系统能给企业带来什么好处呢?
一、员工企业微信号集中管理
如果想要做好企业营销，那么公司一定要杜绝员工使用个人企业微信号进行客户营销的行为，统一由公司申请企业微信号，然后利用企业微信客户管理系统进行管理，可多个企业微信号统一登录，再由领导统一对企业微信号、员工、客户进行汇总管理。
二、员工聊天管理
新老号可同时登录，单聊群聊加人踢人等企业微信功能一键俱全。而且员工的聊天记录加密保存，领导随时可以按日期、类型、关键字搜索查阅，实时监管下级工作质量，纠正员工聊天方式，提高聊天质量。
三、快捷回复
有快捷回复和关键字两种智能回复功能，灵活、高效、个性，可以由公司领导者自行建立团队话术库，对员工的回复作出统一口径。
四、防止员工带离客户资源
对每个企业来说，客户资源都是十分宝贵的，所以，防止员工离职时带走客户也是每个企业迫切需要解决的难题。使用企业微信客户管理系统便可以将客户与员工的私下沟通杜绝，并且永久保存客户资料，这样即使员工离职客户资源也不会丢失了。
五、同步发圈
领导者在主账号发圈以后，其余登录的系统小号会自动转发主账号朋友圈，这样一来也节省了员工的时间精力。
所以，在企业对于企业微信监管方面还存在一定漏洞的时候，一定需要做好企业微信客户管理的落实，只有将实际问题解决了，员工才能为公司创造更大的价值。相关阅读：企业企业微信营销系统如何解决管理漏洞
